繁體中文
返回
立即開戶
「AI瓶頸交易」引爆上游,誰在瘋狂吸金?
牛牛課堂
參與了話題 · 06/23 16:23 ·

谷歌人才出走引熱議!「燒錢巨獸」承壓,「賣鏟人」接連新高,AI資金流向何方?

當下的行情逐漸顯示出:市場不再爲「講AI故事」買單,而是湧向能夠穩定獲利、掌握剛需定價權的「賣鏟人」身上。
6月22日,谷歌母公司Alphabet一度下跌約5%,創下自2025年5月7日以來最大單日跌幅,並錄得約2250億美元的歷史性市值蒸發,當日走勢顯著弱於納指大盤。 $谷歌-C (GOOG.US)$ $谷歌-A (GOOGL.US)$
直接的導火索——不到一週內,兩位AI靈魂人物接連出走,且去向都是谷歌最直接的前沿競爭對手。
Jumper在谷歌效力了近九年,Shazeer則是谷歌花約27億美元通過Character.AI交易才重新「買回來」的人,結果迴歸不足兩年,又走了。
當下的行情逐漸顯示出:市場不再爲「講AI故事」買單,而是湧向能夠穩定獲利、掌握剛需定價權的「賣鏟人」身上。 6月22日,谷歌母公司Alphabet一度下跌約5%,創下自2025年5月7日以來最大單日跌幅,並錄得約2250億美元的歷史性市值蒸發,當日走勢顯著弱於納指大盤。 $谷歌-C (GOOG.US)$$谷歌-A (GOOGL.US)$ 直接的導火索——不到一週內,兩位AI靈魂人物接連出走,且去向都是谷歌最直接的前沿競爭對手。 Jumper在谷歌效力了近九年,Shazeer則是谷歌花約27億美元通過Character.AI交易才重新「買回來」的人,結果迴歸不足兩年,又走了。[捂臉] 但真正讓市場「用腳投票」的,不是兩個人的離職本身,而是這件事引發了市場對谷歌在AI競爭格局中的擔憂: (1)人才競爭中的組織劣勢:D.A. Davidson董事總經理Gil Luria指出,前沿AI研究人才供給高度稀缺,而OpenAI、Anthropic等初創企業憑藉更靈活的激勵機制、更扁平的組織結構和更聚焦的使命願景,正在系統性地吸引原本傾...
但真正讓市場「用腳投票」的,不是兩個人的離職本身,而是這件事引發了市場對谷歌在AI競爭格局中的擔憂:
(1)人才競爭中的組織劣勢:D.A. Davidson董事總經理Gil Luria指出,前沿AI研究人才供給高度稀缺,而OpenAI、Anthropic等初創企業憑藉更靈活的激勵機制、更扁平的組織結構和更聚焦的使命願景,正在系統性地吸引原本傾向於大型科技公司的頂尖人才。AI的競爭對人才的競爭,對谷歌而言,這不僅是人才流失問題,更是組織效能與創新文化競爭力的直接體現。
(2)資本支出激增與變現可見度的失衡:谷歌已將2026財年資本支出指引上調至1,800億至1,900億美元區間,並明確表示2027年將進一步「顯著增加」。然而,一季度自由現金流同比下降約47%至101.2億美元。當資本支出的規模與增速持續超出市場預期,而商業化產品的差異化優勢尚未確立時,市場對投入產出比的質疑開始發酵。
(3)潛在的價格競爭壓力:谷歌風投(GV)創始人的公開言論——建議將Gemini API的Token價格下調80%以打擊競爭對手,反而加劇了市場對其盈利能力承壓的擔憂。若推理側價格戰成爲現實,將進一步壓縮本就受制於高額資本開支的利潤率空間。
「燒錢巨獸」承壓:AI投入產出比疑慮顯現
谷歌的案例並非孤例,而是反映了「AI軍備競賽」模式下,大型科技公司面臨的普遍性財務壓力。據悉, $亞馬遜 (AMZN.US)$$谷歌-C (GOOG.US)$$微軟 (MSFT.US)$$Meta Platforms (META.US)$ 四大科技巨頭2026年資本開支預期已達约6950億至7,250億美元,同比增速超過60%。這一規模已超過多數中等發達經濟體的年度財政支出。
當下的行情逐漸顯示出:市場不再爲「講AI故事」買單,而是湧向能夠穩定獲利、掌握剛需定價權的「賣鏟人」身上。 6月22日,谷歌母公司Alphabet一度下跌約5%,創下自2025年5月7日以來最大單日跌幅,並錄得約2250億美元的歷史性市值蒸發,當日走勢顯著弱於納指大盤。 $谷歌-C (GOOG.US)$$谷歌-A (GOOGL.US)$ 直接的導火索——不到一週內,兩位AI靈魂人物接連出走,且去向都是谷歌最直接的前沿競爭對手。 Jumper在谷歌效力了近九年,Shazeer則是谷歌花約27億美元通過Character.AI交易才重新「買回來」的人,結果迴歸不足兩年,又走了。[捂臉] 但真正讓市場「用腳投票」的,不是兩個人的離職本身,而是這件事引發了市場對谷歌在AI競爭格局中的擔憂: (1)人才競爭中的組織劣勢:D.A. Davidson董事總經理Gil Luria指出,前沿AI研究人才供給高度稀缺,而OpenAI、Anthropic等初創企業憑藉更靈活的激勵機制、更扁平的組織結構和更聚焦的使命願景,正在系統性地吸引原本傾...
高盛分析師指出,AI資本支出正以快於實際數據中心建設的速度持續攀升,這意味着未來的瓶頸將從模型需求端轉移至融資能力、電力供應與項目執行層面。四家科技巨頭搶佔AI戰場,卻也面臨着不同的局面。
$谷歌-C (GOOG.US)$ 是目前少數能將AI無縫變現併產生實質利潤的巨頭,它的雲業務是最紮實的回款通道:Q1雲收入$200億(+63%),運營利潤率從17.8%躍升至32.9%,積壓訂單(RPO)翻倍至$4,620億。但問題在於CFO明確預告2027年Capex還將「顯著增加」,而BofA測算2026年FCF將從$733億驟降至約$441億。當Capex增速遠超營收增速時,會直接在短期內侵蝕自由現金流和利潤率,引發「增收不增利」的擔憂。
$Meta Platforms (META.US)$ 是四家中唯一沒有對外雲售賣的公司,AI投入的回報只能通過「廣告提效」間接體現,Q1營收+33%、營業利潤率41%固然亮眼,但Capex幾乎較2025年翻倍,且CFO坦言上調主因是「元件價格上漲」(DRAM合約價Q1環比+95%),而非戰略擴產。資本支出失控風險和變現路徑模糊,使其在「科技巨頭」中的信任度最爲脆弱。
$微軟 (MSFT.US)$ $亞馬遜 (AMZN.US)$ 兩者的核心商業模式類似,建數據中心→買GPU/自研芯片→賣算力。微軟的護城河在於其端到端的全棧飛輪,Azure算力 + Copilot訂閱制 + GitHub Copilot企業版,形成了「每GPU→每美元」的對賬鏈,RPO近$6,270億相當於年化雲收入(~$2,180億)的約2.9倍,收入可見度是四家裏最遠的。但納德拉自己公開談到「AI商品化風險」,如何維持長期競爭力仍具備結構性挑戰。亞馬遜AWS運營利潤率高達35%,是公司的利潤引擎,垂直整合路線(Trainium/Graviton自研芯片 → 降低對英偉達依賴、改善長期毛利率)使它的Capex帶有「戰略性資產構建」屬性,但代價是三條線同時吞現金(Trainium生態 + 數據中心擴建 + Project Kuiper衛星),短期現金流彈性较差。
中金全球研究指出,科技巨頭競相加碼是囚徒困境式的競爭,每家都知道可能過度投資,但沒有人敢先減速。短期資產負債表仍健康,有1–2年時間窗口供商業化兌現;但如果窗口內ROI仍不清晰,估值壓縮會從倍數收縮走向更深的重估。
「賣鏟人」接連新高:業績驅動的硬件兌現期
與下游巨頭的估值承壓形成鮮明對照,AI產業鏈上游的硬件與基礎設施供應商正處於業績兌現的黃金階段。
存儲:供需格局最爲緊張的AI「硬通貨」
6月22日, $美光科技 (MU.US)$ 收報1,211.38美元,總市值約1.37萬億美元,續創歷史新高,單日漲幅接近7%。市場焦點集中於6月24日盤後即將發佈的Q3業績:
管理層指引:營收335億美元(±7.5億),Non-GAAP EPS 19.15美元(±0.40美元),毛利率約81%;市場共識預期已上修至EPS約20.57美元、營收約350億美元,明顯高於管理層指引上限。
核心邏輯是HBM(高帶寬內存)已成爲AI算力擴展的物理瓶頸。全球僅有三家企業( $美光科技 (MU.US)$ $SK海力士 (000660.KR)$ $三星電子 (005930.KR)$ )具備量產能力,且三大原廠主動將產能向HBM及DDR5傾斜,導致傳統DRAM及NAND供應受到擠壓。供需缺口預計將持續至2027年。此外,美光、三星、海力士均已以「股東+供應商」的雙重身份綁定Anthropic,反映出上游產能的戰略稀缺性。
近期「存儲七天王」(美光、閃迪、 $希捷科技 (STX.US)$$西部數據 (WDC.US)$$鎧俠 (285A.JP)$ 、三星、SK海力士)嶄露亮眼表現,除美光外,SK海力士6月22日創下新高,盤中反超三星電子,終結三星自2000年起維持20餘年的韓國市值榜首地位,26年以來股價累計漲幅近300%。
當下的行情逐漸顯示出:市場不再爲「講AI故事」買單,而是湧向能夠穩定獲利、掌握剛需定價權的「賣鏟人」身上。 6月22日,谷歌母公司Alphabet一度下跌約5%,創下自2025年5月7日以來最大單日跌幅,並錄得約2250億美元的歷史性市值蒸發,當日走勢顯著弱於納指大盤。 $谷歌-C (GOOG.US)$$谷歌-A (GOOGL.US)$ 直接的導火索——不到一週內,兩位AI靈魂人物接連出走,且去向都是谷歌最直接的前沿競爭對手。 Jumper在谷歌效力了近九年,Shazeer則是谷歌花約27億美元通過Character.AI交易才重新「買回來」的人,結果迴歸不足兩年,又走了。[捂臉] 但真正讓市場「用腳投票」的,不是兩個人的離職本身,而是這件事引發了市場對谷歌在AI競爭格局中的擔憂: (1)人才競爭中的組織劣勢:D.A. Davidson董事總經理Gil Luria指出,前沿AI研究人才供給高度稀缺,而OpenAI、Anthropic等初創企業憑藉更靈活的激勵機制、更扁平的組織結構和更聚焦的使命願景,正在系統性地吸引原本傾...
半導體設備:WFE邁入超級週期
過去幾十年,半導體行業一直具有明顯的週期性,但瑞銀認爲,這次情況有所不同,因爲AI的出現正在把半導體行業從傳統週期行業逐漸變成長期成長行業。瑞銀最新報告大幅上調未來三年全球WFE預測,並給出了一個非常激進的判斷,半導體行業正處於新一輪超級週期的早期階段。
瑞銀表示,未來幾年最大的資本開支增量其實來自存儲領域,尤其是DRAM。爲了滿足未來HBM需求,未來幾年全球將有多個大型存儲工廠陸續投產,而這些項目將持續拉動設備採購需求瑞銀全面上調了未來三年的設備投資預測,2026年WFE上調至1470億美元,2027年上調至1980億美元,2028年上調至2475億美元。
當下的行情逐漸顯示出:市場不再爲「講AI故事」買單,而是湧向能夠穩定獲利、掌握剛需定價權的「賣鏟人」身上。 6月22日,谷歌母公司Alphabet一度下跌約5%,創下自2025年5月7日以來最大單日跌幅,並錄得約2250億美元的歷史性市值蒸發,當日走勢顯著弱於納指大盤。 $谷歌-C (GOOG.US)$$谷歌-A (GOOGL.US)$ 直接的導火索——不到一週內,兩位AI靈魂人物接連出走,且去向都是谷歌最直接的前沿競爭對手。 Jumper在谷歌效力了近九年,Shazeer則是谷歌花約27億美元通過Character.AI交易才重新「買回來」的人,結果迴歸不足兩年,又走了。[捂臉] 但真正讓市場「用腳投票」的,不是兩個人的離職本身,而是這件事引發了市場對谷歌在AI競爭格局中的擔憂: (1)人才競爭中的組織劣勢:D.A. Davidson董事總經理Gil Luria指出,前沿AI研究人才供給高度稀缺,而OpenAI、Anthropic等初創企業憑藉更靈活的激勵機制、更扁平的組織結構和更聚焦的使命願景,正在系統性地吸引原本傾...
據公開數據統計,美股市值超過百億美元的9家半導體設備龍頭企業,年內漲幅均超過75%,其中7家實現翻倍,且股價全部創下歷史新高。 $應用材料 (AMAT.US)$$科磊 (KLAC.US)$$泛林集團 (LRCX.US)$$MKS儀器 (MKSI.US)$$科磊 (KLAC.US)$$泰瑞達 (TER.US)$
當下的行情逐漸顯示出:市場不再爲「講AI故事」買單,而是湧向能夠穩定獲利、掌握剛需定價權的「賣鏟人」身上。 6月22日,谷歌母公司Alphabet一度下跌約5%,創下自2025年5月7日以來最大單日跌幅,並錄得約2250億美元的歷史性市值蒸發,當日走勢顯著弱於納指大盤。 $谷歌-C (GOOG.US)$$谷歌-A (GOOGL.US)$ 直接的導火索——不到一週內,兩位AI靈魂人物接連出走,且去向都是谷歌最直接的前沿競爭對手。 Jumper在谷歌效力了近九年,Shazeer則是谷歌花約27億美元通過Character.AI交易才重新「買回來」的人,結果迴歸不足兩年,又走了。[捂臉] 但真正讓市場「用腳投票」的,不是兩個人的離職本身,而是這件事引發了市場對谷歌在AI競爭格局中的擔憂: (1)人才競爭中的組織劣勢:D.A. Davidson董事總經理Gil Luria指出,前沿AI研究人才供給高度稀缺,而OpenAI、Anthropic等初創企業憑藉更靈活的激勵機制、更扁平的組織結構和更聚焦的使命願景,正在系統性地吸引原本傾...
光通信:AI集羣互聯瓶頸的映射
隨着AI集羣規模從萬卡向十萬卡乃至百萬卡演進,GPU之間的互聯帶寬已成爲新的性能瓶頸。日本光纖製造商藤倉(Fujikura)因北美AI數據中心需求激增、產能擴張受限,宣佈對DCI(數據中心互聯)特種光纜提價30%,並同步上調業績指引。
該消息帶動近期板塊整體走強! $康寧 (GLW.US)$ 單日上漲約7.65%,股價再創新高至212.39美元,公司正計劃擴產以滿足英偉達數據中心的光纖需求;港股光纖龍頭 $長飛光纖光纜 (06869.HK)$ 單日漲幅超過31%;A股 $長飛光纖 (601869.SH)$ 封漲停,總市值突破3,000億元人民幣。
隨着800G向1.6T光模塊的迭代,使得單集羣光纖用量增長3至5倍。而光纖預製棒的擴產週期長達18至24個月,供給緊張局面預計將貫穿2026至2027年,光通信板塊有望持續受益。
結尾
AI產業的長期趨勢並未改變,但資本市場已進入更加審慎的階段,過去兩年,資金追逐的是「誰的故事最大」;如今轉向的是「誰的確定性最硬、誰的定價權最穩」。這一輪結構性重估,正在重塑AI時代的投資地圖。
風險及免責聲明:以上內容僅代表作者個人觀點,不代表富途任何立場,亦不構成任何投資建議,富途對此不作任何保證與承諾。更多信息
強
23
社會社會
3
Emm
2
愛心
2
瀏覽 121萬
舉報
評論(5)
說點什麼
5
30
86