北森發佈ESG全球軟件行業首個ESG 價值覈算報告 以數字化賦能可持續價值創造
1月28日，2026 影響力投資國際論壇在香港成功舉辦，論壇聚焦 「行以致遠：共築韌性未來」 主題，強調影響力投資需兼顧經濟、社會與環境可持續發展，推動影響力投資從概念走向規模化實踐。基於對這一行業共識的積極響應與實踐落地，北森控股（9669.HK）於1月28日正式發佈首份《ESG價值覈算報告》（ 「報告」），以更加全面、更準確衡量企業績效表現，爲跨境投資背景下的企業 ESG 價值量化提供了關鍵參考。
作爲全球軟件行業首份 ESG 價值覈算報告，也是國內首個披露該類報告的港股上市公司，本報告開創性地將環境與社會因素納入企業長期價值評估體系，以科學量化的方式呈現北森在可持續發展領域的實踐成果與核心價值。
報告依據中國上市公司協會發布的《中國上市公司 ESG 價值覈算報告（2023年）》進行編制，通過整合國內外權威方法學，在保持國際權威性的同時，考慮到本土適配性與科學嚴謹性，以及依託與上市公司價值覈算接軌的OneESG 平台的專業化覈算，系統披露了北森在環境（E）與社會（S）維度的價值貢獻，爲軟件行業ESG價值覈算提供了可借鑑的實踐樣本。
報告顯示，2024/2025 財年，北森爲社會與環境創造正影響價值128.3 百萬元。在恒生「系統開發及信息科技顧問」細分行業排名中，北森在60家企業中排名第3。其中，通過推動性別平等僱傭創造社會價值 63.3 百萬元，憑藉全職業週期員工培訓與公平晉升渠道貢獻社會價值 61.2 百萬元，通過公有云服務與綠色辦公模式實現環境價值 8.6 百萬元。這一成果遠超行業平均水平 —— 同期 OneESG 樣本 IT 企業平均 ESG 淨價值爲 - 32.5 百萬元，彰顯出顯著的行業競爭優勢。
在環境維度，北森通過技術創新踐行綠色發展理念，有效促進了價值鏈下游的溫室氣體減排，創造了可量化的環境正向價值。其SaaS 與公有云服務每年幫助客戶減少碳排放約 33,300 噸二氧化碳當量，相當於創造 8.6 百萬元環境價值；內部全面推行無紙化辦公、線上面試與遠程學習，每年減少碳排放 1,101.0 噸二氧化碳當量，對應 ESG 價值約 0.3 百萬元。
在社會價值創造方面，北森以人才發展爲核心構建價值創造體系。2025 年推出的 AI Family 2.0 產品家族，覆蓋招聘至員工服務等 50 餘個人力資源核心場景，通過 500+ AI 特性，不僅將 HR 從業者從重複性事務中解放，更通過多元功能創造廣泛社會價值。AI 尋聘助手優化人才資源配置，避免社會人才閒置浪費；AI 做課助手降低知識分享門檻，多語言功能極大降低出海企業培訓成本；AI 學習助手與領導力教練賦能員工終身成長，改善職場生態。
客戶反饋顯示，北森AI Family 2.0產品已幫助企業實現招聘週期縮短 38.3%、新人獨立上崗週期縮短 67%、人力資源效率提升超 10 倍等顯着成效。此外，北森還通過直接公益投入、推動性別平等、加強員工培訓、助力共同富裕等切實行動，爲社會持續創造正向價值。
北森控股表示：作爲連續 9 年中國 HCM SaaS 市場佔有率第一的企業，北森始終相信，科技的價值不僅在於商業成功，更在於對社會與環境與各方利益相關者的正向賦能。當前香港正憑藉獨特優勢成爲全球影響力投資關鍵樞紐，2026 影響力投資國際論壇的舉辦爲行業發展凝聚了廣泛共識。這份報告是我們 ESG 實踐的系統復盤，更是行業可持續發展的行動倡議，我們希望以可量化的價值成果，爲跨境影響力投資提供清晰的決策依據。
未來，北森將把 ESG 價值覈算的成果與洞察，系統納入公司治理與經營決策之中，主動管理與應對 ESG 相關風險。通過制定清晰的行動路線，把非財務風險轉化爲創新動力，從而增強企業在複雜環境中的經營韌性。與此同時，持續深化在軟件行業 ESG 價值覈算領域的探索，不斷完善覈算框架，提升數據顆粒度與覆蓋範圍。針對公有云降本、數據安全、數字化減碳等行業特有議題，我們將致力於開發更科學、更精準的量化方法，並積極推動相關方法論成爲可複製、可推廣的行業標準，爲軟件企業的可持續價值評估提供「北森方案」。
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